CEGELEM : le portage salarial par et pour les indépendants

Face aux inconvénients du statut d’indépendant, de plus en plus de professionnels ont recours au portage salarial pour sécuriser leur activité. Bien accompagnés, ils peuvent ainsi gagner en temps et en sérénité.

La société de portage salarial CEGELEM est née de la conviction que les indépendants peuvent se protéger, grâce à un contrat avantageux établi par des spécialistes. Depuis sa création en 2018, CEGELEM a déjà conquis une grande communauté avec des tarifs très compétitifs et un vrai service d’accompagnement. Explications de Cédric Bazin, Directeur du Développement.

Sécurité et flexibilité

CEGELEM, entreprise de portage salarial, apporte aux indépendants exerçant des prestations intellectuelles tous les avantages d’un salarié de grand groupe ou d’ETI, grâce à la signature d’un contrat (CDD ou CDI) entre le consultant et son client. S’il a ainsi la garantie d’être payé dans les délais impartis et de profiter de nombreux avantages, comme une meilleure couverture santé (mutuelle et prévoyance), des cotisations pour le chômage et la retraite ou encore l’accès à un comité d’entreprise, le bénéficiaire conserve cependant son autonomie dans la gestion de son planning, le choix de ses missions et de ses conditions (lieu de travail, tarifs, etc).

Notre métier est particulièrement technique car il implique de savoir entretenir une relation tripartite (encadrée par le tribunal de commerce), dans laquelle le client final est aussi pris en compte et assuré d’avoir une prestation réalisée selon ses attentes. Par ailleurs, nous devons avoir suffisamment de connaissances pour rédiger un contrat de prestations en fonction des métiers concernés, des critères du consultant et des réglementations en cours.

La culture de l’indépendance

Le cabinet est né de la volonté de Prince Moukoumbouka, ancien consultant en portage, de proposer une offre plus accessible aux indépendants, avec une vraie approche humaine et une expertise des statuts. Notre comité de direction est aujourd’hui composé de 5 membres, tous anciens intrapreneurs ou entrepreneurs. C’est grâce à cette expérience et à cette sensibilité aux obstacles rencontrés par les consultants que nous pouvons les accompagner au mieux dans un portage salarial réellement avantageux, avec des prix extrêmement attractifs et une transparence totale.

Nous pouvons transformer une partie ou la totalité de votre chiffre d’affaires mensuel en salaire, avec seulement 4% de frais de gestion (contre 7 à 9% en moyenne sur le marché) et un service tout inclus (avance de salaire, gestion des frais). Notre équipe vous suit au quotidien et vous apporte une qualité de service et de réactivité à toute épreuve, avec un standard téléphonique dédié et une réponse aux différentes demandes en un temps record. Devenir consultant chez nous prend seulement 24h, et vous obtenez votre premier salaire dès le premier mois de prestation.

L’autre avantage de CEGELEM, c’est notre excellent référencement, ressenti sur notre plateforme d’intermédiation “Job is You” où nos consultants ont accès à plus de 300 postes à pourvoir, principalement dans le secteur informatique.

L’accueil des agences régionales

Notre positionnement sur le marché, en termes de tarifs mais aussi de qualité de service, a très rapidement fait grandir notre communauté de consultants aux 4 coins de la France, et à l'international. C’est pourquoi, en 2021, nous avons décidé d’ouvrir 4 agences régionales en plus de notre siège social parisien, à Lyon (35, rue Louis Guérin à Villeurbanne) mais aussi à Aix en Provence, Toulouse et Nantes. L’idée est d’investir dans des bureaux haut de gamme pour permettre aux indépendants de venir directement nous poser des questions, faire une simulation de salaire ou travailler une demi-journée.

Nous sommes très attachés au lien physique avec notre communauté. Le directeur de l’agence lyonnaise, Essam Kheloufi (joignable au 06 15 47 68 41) accueille régulièrement des consultants issus de différents secteurs, du manager de transition au développeur web (hors métiers avec garantie décennale ou caisse de retraite particulière). Là-bas, ils profitent de nos salles de réunion, d’un espace chaleureux de coworking et d’alcôves pour effectuer leurs rendez-vous.

Des perspectives florissantes

En seulement 4 ans d’existence, CEGELEM a connu une croissance exceptionnelle (env 65 millions d’euros de CA en 2021) et réalise chaque mois plus de 650 fiches de paie. Ce succès, nous le devons à notre investissement humain et à la confiance renouvelée de notre communauté de consultants. En 2022, nous prévoyons de doubler le nombre d’indépendants en portage salarial chez nous. Pour répondre au mieux à ce développement et à l’augmentation de 50% de notre activité, nous faisons le choix de renforcer nos pôles régions. En effet, la proximité avec nos consultants est notre priorité, et nous souhaitons leur montrer qu’ils peuvent venir échanger avec nous dans chaque agence, du moment que les conditions sanitaires le permettent. Cette crise sanitaire, si elle affecte nos rencontres, confirme la nécessité pour chaque professionnel de se protéger.

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