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Les candidats au permis de conduire, dont le contrat de travail est lié au permis, seraient prioritaires.

Ce que dit le rapport Lebrun/Mathieu : « Il faudrait prévoir une procédure accélérée de préparation à l'examen et d'accès prioritaire à l'examen pour les demandeurs d'emploi. Cette procédure dérogatoire ne serait légitime que pour les candidats dont le contrat de travail est lié à la détention du permis de conduire ».

L'avis de Daniel Blot, président du CNPA, premier syndicat des professionnels de l'automobile :
« Je n'ai rien contre. Mais cela a déjà été expérimenté et beaucoup de candidats se sont faits faire des attestations d'employeur bidons par des membres de la famille qui tenaient un commerce ou une entreprise ».