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En France il existe une loi, l'arrêt Nikon, selon lequel "le salarié a droit, même au temps et au lieu de travail, au respect de l'intimité de sa vie privée". Pour autant, la jurisprudence a affiné l'usage personnel du Net au bureau. Jurisprudence Technisoft : "les connexions établies par un salarié sur des sites Internet pendant son temps de travail grâce à l'outil informatique de son bureau pour travailler sont présumées avoir un caractère professionnelles, et l'employeur a donc le droit de mener des recherches dessus". Côté mail, vous avez le droit d'envoyer des courriers personnels, mais pour les identifier comme tels, indiquez bien la mention "personnel" en titre du message. Enfin, évitez de télécharger à des fins personnelles. D'abord parce que le téléchargement illégal est aussi interdit depuis votre lieu de travail, ensuite parce que les sites de Peer-to-Peer ralentissent l'activité de votre ordinateur et enfin parce qu'ils pourraient laisser l'accès de vos données professionnelles à des utilisateurs extérieurs.

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